Fondazione Ariodante Fabretti
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Indagine sulla formazione (attualita' e prospettive)
degli operatori funerari.

Questionario
*Il presente questionario é stato inviato a: un campione di circa 900 comuni italiani
con più di 12.000 abitanti; un campione di circa 100 imprese funerarie sparse sul
territorio nazionale; le società di cremazione che gestiscono direttamente
il servizio di cremazione
_________________________________________________________________________________________

 

 

Istituzione, Azienda o Servizio (Denominazione):

Città:

Ruolo del compilatore:

 

1.Gli operatori funerari della Sua istituzione, azienda, o servizio ricevono una formazione specifica
che li metta in grado di svolgere i ruoli a cui sono chiamati nelle varie mansioni?

Si [ ] No [ ]

2. Se la risposta alla prima domanda è No:

A) Precisare se:

I. Una formazione specifica per gli operatori funerari si ritiene superflua [ ]

II. La formazione si ritiene utile ma mancano nel contesto di riferimento le risorse economiche o
culturali per attuarla [ ]

III. La formazione si ritiene utile ma ci sono ostacoli di diversa natura [ ]

Indicare brevemente quali sono gli ostacoli: ......................................................................
...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................

 

B) Indicare brevemente le conseguenze negative (se rilevate) del dover svolgere i servizi funerari
con personale senza specifica formazione: ......................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................

 

3. Se la risposta alla prima domanda è Sì:

Precisare se si tratta di:

I. Una formazione tecnica (apprendimento e addestramento per le specifiche mansioni) [ ]

II. Una formazione giuridica (informazioni sulle leggi vigenti e addestramento sulle modalità
di applicazione nelle specifiche mansioni) [ ]

III Una formazione psicologica (Informazione sulle atmosfere emotive degli ambienti funerari e
addestramento sulle strategie di gestione dei vissuti personali o di gruppo che queste atmosfere
possono suscitare) [ ]

 

4. Nel caso che sia presente una formazione tecnica indicare:

A) La durata di questa formazione in numero di ore ( )

B) Quali dei seguenti compiti sono compresi in questa formazione:

I. Preparazione della salma [ ]

II. Servizi cimiteriali [ ]

III. Servizi di obitorio [ ]

IV. Inumazione [ ]

V. Cremazione [ ]

VI. Organizzazione del funerale [ ]

VII. Organizzazione della cerimonia funebre [ ]

 

C) Chi ha la responsabilità di questa formazione tecnica:

I. I dirigenti del servizio [ ]

II. Gli operatori anziani [ ]

III. Agenzie formative esterne al servizio [ ]

Indicare quali................

 

D) Indicare per quali di questi compiti si ritiene carente la formazione tecnica

I. [ ] II. [ ] III. [ ] IV. [ ] V. [ ] VI. [ ] VII. [ ]

 

5. Nel caso che sia presente una formazione psicologica indicare:

A) La durata di questa formazione in numero di ore ( )

B) Quali dei seguenti compiti sono compresi in questa formazione:

I. Acquisizione di una competenza a comunicare con i familiari in lutto [ ]

II. Gestione delle situazioni di stress, frustrazione o crisi che il contatto con la morte e con
il lutto può determinare negli operatori [ ]

III. Gestione delle situazioni di stress, frustrazione o crisi che la conflittualità dei rapporti
di lavoro può determinare [ ]

IV. Gestione delle situazioni di stress, frustrazione o crisi che la posizione di ruolo dell'operatore
funerario può determinare a causa dell'isolamento e della marginalità che ne derivano [ ]

 

C) Chi ha la responsabilità di questa formazione psicologica:

I. Psicologi formati ad hoc [ ]

II. Agenzie o professionisti privati di varia formazione [ ]

Indicare quali .............................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................

 

D) Indicare per quali di questi compiti si ritiene carente la formazione psicologica:

I. [ ] II. [ ] III. [ ] IV. [ ]

 

6. Nella Sua istituzione, azienda o servizio è prevista una valutazione del rapporto tra la
formazione degli operatori e la qualità dei servizi erogati?

Si [ ] No [ ]

 

Se la risposta è Sì indicare brevemete gli strumenti o le modalità di valutazione utilizzati .................................................................................................................... ....................................................................................................................
....................................................................................................................

 

7. Ritiene che una buona formazione degli operatori possa essere considerata una risorsa
dell'azienda funeraria alla stregua di tutte le altre risorse, economiche ed umane?

Sì[ ] No[ ] Non so[ ]

 

OSSERVAZIONI del compilatore:

Aggiunga a quanto precede qualunque altra osservazione ritenga utile (allegando eventualmente
un ulteriore foglio), sia sulla forma che sui contenuti della presente inchiesta

...................................................................................................................
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...................................................................................................................
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Il questionario compilato può essere inviato per posta o per Fax a:

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