Aumentare ruoli, funzioni e status dei delegati sui luoghi di lavoro rappresenta il secondo obiettivo, in ordine di priorità.

In funzione dell'obiettivo viene proposto:

1. trasferimento di una quota di bilancio dalle strutture territoriali alle SAS;

 

2. specializzazione dei delegati rispetto alle diverse tipologie che il lavoro sindacale assume (patronato, servizi fiscali, sicurezza, tutela consumatore, tempo libero, ecc)

 

3. formalizzazione dell’assemblea annuale sui luoghi di lavoro, cui assegnare i ruoli di elezione diretta delle SAS, approvazione bilancio annuale di spettanza, primarie per i candidati RSU;

 

4. definizione statutaria e regolamentare della presenza di diritto nel congresso territoriale di categoria dei responsabili SAS ed eletti CISL nelle RSU, che eleggono il 70% dei delegati della propria categoria al congresso UST;

 

5. impegno per le categorie nazionali, fin da questa assemblea organizzativa a garantire la misura di rappresentanti SAS/RSU - rappresentanze femminili nella misura minima prevista dalla Confederazione (30%).