PERMESSI E FACILITAZIONI
L'inserimento e l'integrazione sociale della persona handicappata si realizzano mediante misure atte a favorire la piena integrazione nel mondo del lavoro e la tutela del posto di lavoro anche attraverso incentivi diversificati (L. 104/92 art. 8 comma 1 lett. F).
Specifiche agevolazioni sono state istituite dalla legge 104/92 in favore di lavoratori handicappati in condizione di gravità o familiari di persone handicappate in condizioni di gravità (L.104/92 art. 33).
La situazione assume connotazione di gravità qualora la minorazione, singola o plurima, abbia ridotto l'autonomia personale, correlata all'età, in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente, continuativo e globale nella sfera individuale o in quella di relazione (L.104/92 art. 33 comma3).
Riferimenti legislativi: