Alleghiamo la C.M. n. 22 del 24 gennaio scorso, che fornisce alcune indicazioni di massima relative alle operazioni conclusive degli esami finali dei corsi per il conseguimento dell'idoneità o abilitazione.

Ha sollevato perplessità l'indicazione contenuta al punto 4, secondo la quale ai partecipanti potrebbe essere concesso un permesso retribuito ai sensi dell'articolo 21, comma 1, del CCNL del 4 agosto 1995. Infatti la norma in questione può riferirsi al personale a tempo indeterminato, mentre per il personale con rapporto di lavoro a tempo determinato il permesso in questione è concesso ai sensi del comma 10 dell'articolo 25 del CCNL, che prevede la non retribuibilità dello stesso. E' stato chiesto quindi al Ministero di precisare meglio la portata della disposizione citata in modo da evitare equivoci applicativi e un eventuale contenzioso.

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