• Dott.ssa Maria BERTIGLIA, Provveditore agli Studi
• Dott.ssa Carla FIORE,
• Ins. Maria Piera GENTA,

• il presente accordo, valido per l'Esercizio Finanziario 1997, si colloca, in un'ottica di continuita' rispetto ai precedenti piani relativi agli esercizi finanziari 1995 e 1996, nella programmazione pluriennale gia' definita nel protocollo d'intesa del 22 aprile 1996 e successiva modifica.
• il presente accordo e' valido per tutto il personale del comparto scuola (personale direttivo, docente, educativo ed amministrativo, tecnico e ausiliario);
• le attivita' di aggiornamento relative all'esercizio finanziario 1997 si dovranno concludere entro il 31. 12 1997.
• si ritiene essenziale definire i criteri relativi alle modalita' di accesso alle iniziative di aggiornamento e di formazione, anche in relazione all'incidenza che la frequenza ha in rapporto con la progressione di carriera;
• si ritiene opportuno pervenire ad un riavvicinamento tra il momento della programmazione e quello della valutazione dell'attivita' di formazione;
• si ritiene indispensabile giungere all'acquisizione di una diffusa attitudine all'uso di metodi, di tecniche, di tecnologie e strumenti di indagine, di progettazione, di organizzazione, di gestione e di valutazione dell'attivita' di formazione;
• si sottolinea che le attivita' di aggiornamento riconosciute ai fini del C.C.N.L., sono sia quelle rientranti nel P.P.A. sia quelle deliberate dal Collegio Docenti o dall'Assemblea del Personale ATA di ogni singolo istituto;
• i compensi per le iniziative di aggiornamento e formazione del personale sono regolate dal decreto interministeriale 326 del 12.10.1995.
• i criteri individuati dalle sottocommissioni per la suddivisione del fondi da assegnare ai singoli istituti saranno trasmessi con circolare provveditoriale contestualmente al decreto istitutivo.

1. personale direttivo, docente, educativo per L. 2.260.000.000, cosi' suddivise:

   1) Scuole materne         L.   325.580.000;
   2) Scuole elementari      L.   547.700.000;
   3) Scuole medie          L.    546.600.000;
   4) Scuole superiori      L.    813.100.000;
   5) Dirigenti scolastic i L.     27.000.000;
     
   personale A.T.A. per      L.   276.800.000;
   

1. iniziative proposte dalle singole scuole e finanziate con i fondi di cui alla Dir. Min. 70/97;
2. iniziative organizzate direttamente dal Provveditorato agli studi e finanziate con i fondi di cui alla Dir. Min. 70/97;
3. iniziative promosse dalle Universita' degli Studi, e dall'IRRSAE, fatte rientrare espressamente nel P.P.A.;
4. iniziative promosse da Associazioni Professionali della Scuola, Enti Culturali e Scientifici, autorizzate dall'Amministrazione e fatte rientrare espressamente nel P.P.A.

• Innalzamento della qualita' nella scuola
• P.E.I.: elaborazione e contenuto
• Carta dei Servizi: elaborazione e contenuto
• Misure relative alla sicurezza nell'ambiente di lavoro

• Valutazione degli alunni e del sistema
• Formazione connessa con l'adozione delle nuove tecnologie
• Formazione connessa con i progetti comunitari ed internazionali, gemellaggi, e altre analoghe iniziative

• Iniziative connesse all'attuazione dei protocolli d'intesa con Enti e Organismi Esterni;
• Iniziative connesse con l'alfabetizzazione degli adulti;
• Formazione connessa alla nuova suddivisione dei programmi di storia ed educazione civica, anche in chiave interdisciplinare (per il personale della scuola secondaria);

• Conoscenza dei nuovi profili professionali
• Formazione del personale in relazione al decentramento amministrativo
• Formazione del personale in relazione al trattamento economico e di carriera
• Informatica.

1. istituzione generalizzata, a livello di provveditorato e di singola scuola, di strutture responsabili che promuovano e coordinino le iniziative formative ai diversi livelli, consentendo gli scambi di esperienze e la circolazione di materiali formativi.
   Le attivita' di formazione saranno finalizzate alla diffusione delle esperienze, anche in riferimento all'art. 12 della Direttiva Ministeriale 70/97.
2. una capacita' di orientare e certificare, in termini di qualita' degli esiti, l'offerta formativa proposta anche dalle Associazioni Professionali della scuola e dagli Enti legittimati,
3. coordinamento rispetto agli obiettivi prioritari del piano delle risorse, dei soggetti istituzionali che operano nel campo formativo, ivi comprese quelle messe a disposizione dagli Enti Locali, dal mondo del lavoro, della produzione e delle professioni

• i progetti promossi da piu' scuole associate in reti (consorzi), che si avvalgono della collaborazione con gli IRRSAE, con le Universita', con le Associazioni Professionali della Scuola, con gli Enti Culturali e Scientifici nonche'‚ progetti realizzati in partenariato con altri soggetti del sistema scolastico regionale e/o comunitario;
• le tematiche ritenute prioritarie nei precedenti accordi EE.FF. 1995 e 1996 (Valutazione, Continuita', Integrazione HC, Attivita' di formazione per Capi d'Istituto, Corsi di Recupero, Progetto d'area, Lingue Straniere per le Elementari) avendo cura inoltre, sulla base delle documentazioni richieste, di lasciare un margine di discrezionalita' nelle scelte ai Collegi Docenti e all'Assemblea del Personale ATA;
• la coerenza tra spesa e numero dei fruitori;
• la completezza della documentazione, anche in riferimento alla figura del direttore del corso;
• la scelta del corso che, ad offerta analoga, ha costo minore;
• la dislocazione, a parita' di condizioni e/o di contenuto, dei corsi nella provincia;
• l'eventuale accorpamento di corsi proposti da piu' scuole, ciascuna non consorziata, che propongono analoghe tematiche;
• i corsi di II livello, al fine di non pregiudicare le esperienze positive avutesi nel territorio con corsi di I livello;
• i corsi che prevedono nel loro interno forme oggettive di valutazione.

U.S.P.                                L. 103.591.000
ISTITUTI SUPERIORI               30%  L. 227.900.000
SCUOLE MEDIE                     25%  L. 189.917.000
SCUOLE ELEMENTARI                35%  L. 265.883.000
SCUOLE MATERNE                    9%  L.  68.370.000
DIRIGENTI SCOLASTICI              1%  L.   7.597.231            
                                      L. 759.667.231        
                                      L. 863.258.231

Istituzioni scolastiche               L. 157.455.958 	
U.S.P.                                L.  26.000.000

ART. 4 FONDI GESTITI DALL'U.S.P.

• Responsabili amministrativi
  • nozioni di diritto amministrativo e legislazione scolastica
  • nuove competenze alla luce del C.C.N.L.
  • sistemi informatici ministeriali.
• Assistenti Amministrativi
  • liquidazioni e pagamenti
  • riconoscimento dei servizi e progressione di carriera
  • elaborazione testi e profili professionali
• Assistenti tecnici
  • profilo professionale
  • sicurezza nell'ambiente di lavoro
• Collaboratori Scolastici
  • assistenza alunni portatori di HC
  • piccola manutenzione
  • rapporti con i cittadini ed uso degli audiovisivi
  • profili professionali.

• come offerta inclusa nel Piano Provinciale;
• come offerta autonoma riconducibile alle lett. c) e d) dell'art. 28 p.to 7 del C.C.N.L. (Attivita' autorizzate dall'Amministrazione e rientranti nel Progetto di Aggiornamento d'Istituto)
• come offerta autonoma riconducibile alla lett. b) dell'art. 28 p.to 7 del C.C.N.L. (Attivita' autonome svolte direttamente dalle singole scuole in collaborazione con gli Enti Esterni), si ribadisce che le iniziative esterne, non individuate nelle fattispecie di cui sopra, non rientrano nelle attivita' riconosciute di aggiornamento.

1. il personale che avra' comunicato la propria adesione a frequentare i corsi finanziati dal P.P.A., in caso di impedimento alla frequenza, dovra' produrre idonea giustificazione;
2. in caso di corsi strutturati su piu' livelli, l'ammissione ai corsi di livello superiore sara' consentita solo dopo che siano stati frequentati i corsi di livello inferiore;
3. la direzione dei corsi dovra' essere affidata secondo criteri di competenza;
4. i direttori dei corsi che, per il personale ATA potranno essere individuati anche tra i Responsabili Amministrativi, dovranno curare i seguenti adempimenti:
   
   • organizzazione dei corsi,
   • rilascio degli attestati di frequenza ai corsisti,
   • scelta dei docenti,
   • rilevazione della presenza dei corsisti,
   • acquisto di materiali didattici necessari allo svolgimento dei corsi,
   • raccolta di elementi relativi agli atti e alla valutazione dei corsi.
5. I criteri per la fruizione dei permessi retribuiti per l'aggiornamento sono definiti nell'ambito del Piano di Istituto dal Collegio dei Docenti. La verifica sulla loro applicazione e' oggetto delle relazioni sindacali (art. 9.3 e del CCNL).
6. Per la retribuzione delle attivita' di aggiornamento e formazione si fa riferimento al D.I.326/1995.

Dott.ssa Carla FIORE

Ins. Maria Piera GENTA

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