CRITERI PER L'INDIVIDUAZIONE DELLA BASE OCCUPAZIONALE

1. i lavoratori assunti a tempo indeterminato
2. i lavoratori assunti a tempo determinato per un periodo superiore a 9 mesi
3. i lavoratori in prova
4. i lavoratori part-time in proporzione al lavoro effettivamente svolto riferito all'orario considerato normale dalla contrattazione collettiva di settore (le frazioni superiori al 0,50 sono considerate unità).

1. i lavoratori disabili già occupati (anche a domicilio o con telelavoro) e i lavoratori appartenenti alle categorie protette
2. le categorie di cui all'art. 18, c.2 l.68/99 (orfani, profughi ed equiparati), nei limiti delle percentuali previste dalla legge 68/99 (1 soggetto per fascia 51-150 dip.; 1% oltre 150 dip.)i lavoratori assunti con contratto a tempo determinato di durata non superiore a nove mesi
3. i lavoratori divenuti inabili in costanza di rapporto di lavoro quando ci sia una riduzione della capacità lavorativa almeno pari al 60%; tali lavoratori sono da escludere dalla base di calcolo, e da includere nella quota di riserva come disabili assunti ( la validità di tale circostanza è subordinata alla mancanza di responsabilità, in capo al datore di lavoro, in materia di sicurezza e igiene sul lavoro)
4. i lavoratori con contratto a tempo determinato di durata non superiore a nove mesi. In caso di lavoro stagionale, si computano effettive giornate lavorative nell'anno di riferimento, anche non continuative (art. 3, c.6 DPR 333/00)
5. i soci di cooperative di lavoro, anche se non iscritte nella apposita sezione per le cooperative di produzione e lavoro del registro prefettizio (Circ. Min. Lav. 41/2000)
6. i dirigenti
7. i lavoratori assunti con contratti di formazione lavoro
8. gli apprendisti
9. i lavoratori assunti con contratto di reinserimento
10. i lavoratori socialmente utili assunti (art. 7, c.7 D. Lgs 81/00)
11. i lavoratori assunti con contratto di lavoro temporaneo presso l'impresa utilizzatrice
12. i lavoratori a domicilio
13. i lavoratori assunti per attività da svolgersi esclusivamente all'estero per la durata di tale attività.

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