CONVENZIONI
Allo scopo di favorire l'inserimento lavorativo dei lavoratori disabili, l'art.11 L.68/99 prevede la possibilità di stipulare apposite convenzioni tra i datori di lavoro e gli Uffici Provinciali competenti.
Le convenzioni devono prevedere tempi e modalità di assunzione da parte dell'azienda.
Si può convenire:
- la possibilità di scelta nominativa
- lo svolgimento di tirocini con finalità formative di orientamento
- senza assunzione ma ad essa finalizzati
- di durata non superiore ai 12 mesi (rinnovabili una sola volta)
- temporanea copertura della pari quota di assunzioni obbligatorie.
Agevolazioni alle assunzioni
Le convenzioni mirate all'inserimento di lavoratori disabili possono prevedere, a favore dei datori di lavoro:
- la fiscalizzazione totale o parziale dei contributi previdenziali e assistenziali per un periodo massimo di otto anni
- l'assunzione con contratti di lavoro a termine
- periodi di prova più ampi rispetto ai CCNL
- deroghe ai limiti di età e di durata del contratto di formazione e lavoro e dell'apprendistato.
Tirocini formativi
Le convenzioni con gli Uffici competenti possono prevedere anche la possibilità di attuare tirocini formativi, della durata massima di 12 mesi (rinnovabili una sola volta), finalizzati all'assunzione. Il tirocinante assolve all'obbligo di copertura del personale disabile; gli oneri a carico dei datori di lavoro sono quelli assicurativi nei confronti dell'INAIL e per la responsabilità civile. La Provincia di Torino, per dare attuazione al principio del collocamento mirato, ha sperimentato nel corso dell'anno 2000 lo strumento delle convenzioni, previste dall'art. 11 della legge, che consentono alle aziende di assolvere gradualmente agli obblighi occupazionali, e ai disabili di avvalersi di servizi di pre-selezione, orientamento e accompagnamento al lavoro. Anche per il 2001 è possibile ricorrere agli strumenti di convenzioni.
Fonte: Provincia di Torino – Servizi per l'impiego (le indicazioni operative sono valide per la Provincia di Torino)
Link utili
http://www.provincia.torino.it/sito_lavoro/disabili/disciplina